在应聘过程中,我们不止一次看到它,然后感到愤懑、失望,想着如果当初再努力一点就好了。尽管我们口头上都认为“文凭”不能代替“能力”,但在现实社会中,文凭已经成为就业和仕途升迁的“敲门砖”。
工作多年之后,许多在职人员在工作中经常会遇到与学历相关的问题,因为学历无法晋升、加薪、考职称等等。
为什么要提升学历?
因为高学历是走向领导岗位的必备条件!
学历提升在企业在职员工中越来越重要,也是以后生活工作中不可缺少的衡量标准。
就业2.工资定级3.职称评定4.人事改革5.抓住机遇
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